A administração municipal de São Mateus confirmou nesta sexta-feira (24) a implementação do reajuste salarial de 4% para os servidores efetivos do município. O anúncio ocorre em um momento de equilíbrio fiscal delicado, sob o monitoramento rigoroso dos indicadores financeiros e das diretrizes estabelecidas pelo Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo (TCE-ES), que tem imposto limitações para garantir a saúde orçamentária das prefeituras capixabas em 2026.

Paralelamente à pauta administrativa, o município também entra no radar do Judiciário. O Tribunal Regional Eleitoral do Espírito Santo (TRE-ES) incluiu as zonas eleitorais de São Mateus no ciclo de inspeções cartoriais deste ano. A iniciativa, que se estenderá até o mês de junho por todo o norte do estado, busca assegurar a regularidade dos processos e o aprimoramento do atendimento ao cidadão.

Dessa forma, enquanto o Executivo municipal foca na valorização do funcionalismo público dentro dos limites legais, o sistema eleitoral intensifica a fiscalização para garantir a transparência e a eficiência dos serviços prestados à população mateense.

Por Fabio Del Porto